职业卫生现状评价究竟几年一次？

1、什么是职业病危害现状评价？

职业病危害现状评价是对用人单位工作场所职业病危害因素及其接触水平、职业病防护设施及其他职业病防护措施与效果、职业病危害因素对劳动者的健康影响情况等进行的综合评价。

职业病危害现状评价会依据现场调查、工艺环节将用人单位生产工作划分为不同的评价单元，依据现场检测和实验室分析结果对不同评价单元接触情况进行评价，指出职业病危害关键控制点，点出职业病高风险工作岗位及接害对象，并提出详细的控制建议。

2、为什么要做现状评价？多久做一次？

根据《工作场所职业卫生管理规定》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号）第二十条：职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。（用人单位职业病危害风险分类按照《国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知》（国卫办职健发（2021）5号）执行）。

根据《工作场所职业卫生管理规定》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号）第二十一条 存在职业病危害的用人单位发生职业病危害事故或者国家卫生健康委规定的其他情形的，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。

3、现状评价怎么做?

 按照《工作场所职业卫生管理规定》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号）用人单位需委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。职业卫生技术服务机构接受委托后按照《用人单位职业病危害现状评价导则》（WS/T751-2015）的要求开展工作。

4、不做有什么后果？

根据《工作场所职业卫生管理规定》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号）第五十条：用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。